A Unimed Teresina realizou, no último sábado (7), sua Assembleia Geral Ordinária (AGO) e Extraordinária (AGE) de 2026, evento crucial para a governança da cooperativa. Durante o encontro, os médicos cooperados elegeram por aclamação a nova Diretoria Executiva para a gestão 2026 a 2029 e escolheram os integrantes dos Conselhos de Administração, Fiscal e Técnico, além de apreciarem as contas do exercício anterior e discutirem diretrizes estratégicas para os próximos anos.
Nova Liderança e Visão Estratégica
A nova Diretoria Executiva da Unimed Teresina será presidida pelo Dr. Rodrigo Oliveira Pereira da Silva, tendo como vice-presidente o Dr. Rômulo Cardoso Lages e como superintendente o Dr. Maurício Giraldi. A eleição por aclamação reflete o amplo apoio dos cooperados à nova composição, que assume a responsabilidade de conduzir a maior cooperativa médica do estado.
O presidente eleito, Dr. Rodrigo Oliveira, destacou a dimensão e relevância do sistema Unimed Teresina para a saúde e economia do Piauí. Ele ressaltou que a cooperativa, que inclui a operadora Unimed e a Intermed, atende mais de 130 mil clientes, gera mais de 1.200 empregos diretos e movimenta quase 800 milhões de reais anualmente, consolidando-se como uma das maiores empresas do estado. Dr. Rodrigo enfatizou que a gestão buscará garantir sustentabilidade em um setor com profundas transformações, visando maior eficiência e satisfação de clientes e cooperados.
O vice-presidente eleito, Rômulo Cardoso Lages, reforçou a necessidade de dedicação e trabalho contínuo para o crescimento da cooperativa, focando em resultados financeiros e econômicos sólidos. O superintendente eleito, Maurício Giraldi, pontuou que a nova gestão terá como pilares o trabalho, o equilíbrio financeiro e a preservação da qualidade assistencial, com o objetivo de manter a Unimed como referência enquanto garante sua sustentabilidade.
Balanço e Legado da Gestão Anterior
A assembleia também incluiu um balanço da gestão 2022-2026, liderada pelo Dr. Newton Nunes Filho. Ele descreveu o período como uma experiência marcante, destacando nove anos dedicados ao sistema Unimed Teresina e o avanço em qualidade, segurança e estrutura, que deixaram um legado para a próxima administração continuar evoluindo.
O ex-vice-presidente, Dr. André Sobral, relembrou os grandes desafios enfrentados pela saúde suplementar nos últimos anos, especialmente após a pandemia de COVID-19. Ele citou os impactos da demanda reprimida e o aumento expressivo dos custos no sistema de saúde. Apesar das dificuldades, a gestão conseguiu entregar resultados importantes e preparar a cooperativa para o futuro, garantindo o melhor resultado da Unimed nos últimos cinco anos.
