A demissão de um ex-funcionário da Seara, anteriormente patrocinadora do BBB21, após um comentário sobre o cabelo de João Luiz Pedrosa nas redes sociais, que culminou em um processo judicial, teve um novo desfecho. A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) absolveu a empresa da obrigação de pagar uma indenização de R$ 100 mil ao ex-empregado.
A Decisão do Tribunal Superior do Trabalho
Segundo o colegiado do TST, a repercussão negativa do caso decorreu da manifestação do próprio empregado na plataforma X (antigo Twitter), e não de uma conduta indevida da empresa. Essa decisão reverteu os entendimentos anteriores da 4ª Vara do Trabalho de Brasília e do Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região (DF/TO), que haviam condenado a companhia em instâncias inferiores.
Os Argumentos do Ex-Funcionário
Na ação trabalhista, o ex-funcionário argumentava que a empresa o expôs publicamente após a dispensa, o que, segundo sua alegação, teria lhe causado transtorno misto ansioso e depressivo. Essa condição foi acompanhada por um laudo médico apresentado no processo.
Contexto do Incidente no BBB21
O Comentário de Rodolffo e a Reação de João Luiz
Durante o programa em 2021, o participante Rodolffo comparou o cabelo de João Luiz Pedrosa à peruca de uma fantasia de homem das cavernas, utilizada no castigo do monstro. Em pronunciamento oficial, João Luiz relatou o ocorrido: “Rodolffo chegou a fazer uma piada comparando a peruca do monstro da pré-história com o meu cabelo. Então, isso pra mim tocou num ponto muito específico. O jogo pode ser sim coisas que a gente vive aqui dentro, mas tem que ser um jogo de respeito”.
A Publicação do Funcionário e a Demissão pela Seara
Após a veiculação do episódio, o funcionário da empresa, que se identificava na rede social X como trabalhador da Seara no Distrito Federal, publicou um comentário sobre a declaração do participante. “Vai à m… parece mesmo”, escreveu na noite de 6 de abril de 2021. A publicação gerou manifestações de usuários, que cobraram um posicionamento da empresa. No dia 7 de abril de 2021, a Seara efetuou a demissão do funcionário sem justa causa e publicou uma nota informativa para a imprensa e nas redes sociais comunicando o desligamento, sem citar o nome do trabalhador.