diversidade é uma jornada de valores, estratégia e permanência

Marcele Gianmarino: Acredito que é uma jornada que estou trilhando já há 24 anos. Sempre trabalhei em multinacionais e grandes corporações. Estou na minha terceira transição de carreira. Comecei na área de finanças, fiz uma migração para Supply Chain e, de Supply Chain, comecei a liderar pessoas e processos. Há 6 anos trabalho com diversidade, equidade e inclusão. Eu diria que é uma jornada longa, de aprendizado e de reinvenção em um mercado que tem mudado muito, em uma velocidade estratosférica. Então, manter-se relevante, manter-se inovando, pensar em coisas novas, liderando times tem sido uma jornada bem desafiadora, mas que, no final do dia, é uma jornada de que gosto muito e na qual ainda me vejo por um bom tempo. Acredito que ainda temos muita transformação para fazer no mundo corporativo, principalmente com um olhar mais humano.

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